Hvad enten du selv er lønmodtager, har medarbejdere eller bogfører for en virksomhed med ansatte, er der noget, du skal være opmærksom på nu: Befordringsfradraget. Folk, der arbejder hjemmefra, har ikke ret til befordringsfradrag på de dage, hvor de ikke skal ind på arbejdspladsen – det er klart. Så mange vil skulle regulere på den […]
Archive | Løn og personale RSS feed for this section
Skal der betales skat af vennetjenester?
Hvor går grænsen mellem vennetjenester og sort arbejde? Skattestyrelsen skrevet om det her: Familie- og vennetjenester Kort fortalt: Du må gerne hjælpe familie og venner uden at få betaling for det. For at betragtes som en vennetjeneste, må ydelsen ikke “have en væsentlig økonomisk værdi for modtageren”. Du må altså gerne hjælpe en god ven […]
Sjusket kørebog giver skattepligt
På et kursus, jeg deltog i tidligere på året, gennemgik vi en sag, der handlede om, at en kørebog var så sjusket udfyldt, at kørselsgodtgørelsen blev skattepligtig. Der var både tale om mangelfulde oplysninger, og at en del af de oplysninger, der var, var angivet med ulæselig håndskrift. Så: Husk nu at føre en ordentlig […]
Indefrosne feriepenge – se dem her
Fra 1. september 2020 har vi som bekendt en ny ferielov. Det betyder at vi lige nu er i en overgangsordning mellem den nye og den gamle. Den nye lov introducerer begrebet “samtidighedsferie”, og pga. skiftet til det vil vi, i året op til den nye lov træder i kraft, opspare ferie, som skal bruges […]
Influenzavacciner – hvad med skatten?
Influenzasæsonen nærmer sig. Så nu er spørgsmålet: Kan du betale for, at dine medarbejdere bliver vaccineret – og uden at de bliver beskattet af det? Man arbejder med 2 forskellige bagatelgrænser for personalegoder: Goder stillet til rådighed for arbejdet – 6.200 kr. (2019) Mindre personalegoder – 1.200 kr. (2019) Beløbsgrænsen betyder, at hvis den samlede […]
Ny bog om løn og lønbogføring (og den nye ferielov)
I går kom Regnskabsskolens (og min) nye bog “Løn og lønbogføring for begyndere” fra trykkeriet. Og ja – det er altid sjovt, når vi får en ny bog på hylderne. Denne gang er bogen ikke knyttet til noget særligt lønprogram, men gennemgår lønsedler fra flere forskellige lønsystemer, både de “gode gamle”, Danløn og Dataløn, og […]
De nye ferieregler skal håndteres nu
Slutter dit regnskabsår efter d. 31. august i år, f.eks. d. 31. december? Så kommer du ikke udenom at sætte dig ind i den nye ferielov allerede i år, selv om den i princippet først træder i kraft d. 1. september 2020. Feriepengeforpligtelse – overgangsordningen og ny lov Den nye ferielovs princip om ”samtidighedsferie” gør, […]
Tyverialarm som personalegode
Jeg har fået et spørgsmål om tyverialarmer: Må en arbejdsgiver betale for, at der bliver installeret tyverialarm hos en medarbejder? Og ja, det må arbejdsgiveren gerne, men medarbejderen skal betale skat af værdien (både installationsomkostningerne og det løbende abonnement). Det gælder også, selv om det er for at beskytte arbejdsgiverens ejendele på medarbejderens bopæl. Skulle […]
Rejseafregningsskema 2019
Rejseafregningsskemaet for 2019 er nu klar. Kilometergodtgørelse og diætsatser er ændret i forhold til 2018. Du kan downloade skemaet her (Excel-fil): Rejseafregningsskema 2019 Endnu engang har Vilhelm fra Tantraværkstedet været så rar at lave en Mac-udgave, og den kan du hente her: Rejseafregningsskema 2019 til Mac Få styr på fradragene – køb Skat […]
Kørselstakster for 2019
Kørepengene/kørselsgodtgørelsen/kilometerpengene er en af de satser, som rigtig mange selvstændige følger med i, og de er meldt ud fra SKAT for 2019. Igen i år er der en – meget lille – stigning. Kørselsgodtgørelse: 2018 2019 Skattefri kørselsgodtgørelse (kørsel i egen bil eller motorcykel indtil 20.000 km/år) 354 øre/km 356 øre/km Skattefri kørselsgodtgørelse (kørsel i […]
Den nye ferielov – særligt for ejere/direktører i egne selskaber
Den nye ferielov er stærkt på vej – de første ændringer sker allerede her i starten af januar, hvor vi tager hul på et nyt – og forkortet – ferieår. For langt de fleste – lønmodtagerne – er der ikke så meget at tage stilling til: Vi skal indordne os under både overgangsordningen og de […]
Automatisk 0-indberetning i lønsystemerne
Som jeg har skrevet tidligere, er det slut med sporadisk angivelse af løn pr. 1. januar 2019. Jeg lovede i samme indlæg at finde ud af, hvordan de forskellige lønsystemer håndterer muligheden for automatisk 0-indberetning. Det koster et gebyr på 800 kr. til SKAT, hvis man er registreret som arbejdsgiver og ikke indberetter løn mindst […]
Frokostordning for medarbejderne og kantinemoms
I min bogføringsgruppe “First Monday” på Facebook blev jeg i går spurgt om momsreglerne på kantineområdet: “Vi har en frokostordning for vores medarbejdere, og får en regning med moms fra firmaet der leverer frokosten. Kan vi trække momsen fra?” Reglerne er sådan, at hvis virksomheden selv driver kantine, er der fuld fradrag for moms. Også […]
Slut med sporadisk angivelse af løn pr. 1. januar 2019
Hvis du i din virksomhed indimellem har udbetalt løn, men ikke gør det fast hver måned, så er du muligvis registreret på virk.dk med “sporadisk indberetning af løn”. Denne registrering har været super praktisk – fordi “man” så kunne undgå af registrere og afregistrere sig eller lave månedlige 0-angivelser. Så det er super ærgerligt, at […]
G-dagesatser 2018
Hvis du har opsagt en medarbejder, som er dagpengeberettiget, skal du udbetale G-dage/ledighedsdage i forbindelse med, at vedkommende fratræder. Betingelserne kan du læse om i mit indlæg om G-dage. Her kan du se satserne, der har været gældende siden 1/1 2018: G-dage Hel godtgørelse 860 kr. pr. dag Halv godtgørelse 430 kr. pr. dag Arbejdsløshedsdagpenge […]
Restaurantmedarbejder: Bespisning under en vagt
Sofie har spurgt mig i en kommentar: “Hvordan er reglerne for medarbejdere, der arbejder på en restaurant, hvis medarbejderen indtager et måltid ifm. med en vagt på restauranten?” Det afhænger af, om vedkommende er under Horestas overenskomst eller ej. Er man det, så bliver medarbejderen opkrævet et beløb pr. dag til kost, og så er […]
[Gæsteindlæg] Tips til den gode rekruttering
Af gæsteblogger Kim Falkner Når du skal bruge nye medarbejdere i din virksomhed, er vellykket rekruttering vejen til øget effektivitet og god trivsel på arbejdspladsen. Det kan være fristende at genbruge stillingsopslag eller ansætte medarbejdere, som ligner én selv, men det er ikke nødvendigvis vejen frem til det bedste ansættelsesforløb. Når du rekrutterer, skal du […]
Sociale arrangementer på arbejdspladsen – fest eller pligt?
Har du lyst til at være sammen med dine ansatte i fritiden? Eller vil du hellere hjem til din egen familie? Antallet af sociale arrangementer, der er på de forskellige arbejdspladser, er meget varierende, og hvis du driver en lille, ny virksomhed, har du måske overvejelser om, hvordan du kan styrke det sociale sammenhold i […]
